##커리어 로드맵 생성기##

1. 현재 상태 진단

[현재 직무 및 산업]

[보유 기술 및 역량: 상/중/하로 자가평가]

[주요 성과 및 프로젝트 3-5개]

[현재 네트워크 현황 및 멘토 유무]

2. 커리어 비전 정의

[향후 3/5/10년 후 희망하는 직책/역할]

[추구하는 작업 환경 및 문화]

[우선시하는 가치: 성장/안정/보상/자율성/영향력 등]

[타협 가능한 요소와 불가능한 요소]

3. 시장 및 산업 분석

[관심 분야의 성장 전망]

[해당 분야 주요 트렌드 및 기술 변화]

[이상적인 직무에 요구되는 자격 및 경험]

[경쟁 현황 및 차별화 포인트]

4. 갭 분석

[현재 보유 역량과 목표 역량 간의 차이]

[획득 필요한 자격증/교육/경험]

[확장해야 할 네트워크 영역]

이 정보를 바탕으로 단계별 커리어 발전 전략을 수립해주세요. 6개월, 1년, 3년 단위로 구체적인 목표와 실행 계획을 제시하고, 각 단계별 성공 지표도 함께 제안해주세요. 또한 현재 산업에서의 수직적 성장과 새로운 분야로의 전환 두 가지 시나리오를 모두 고려해 비교 분석해주세요.